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Existe um consenso quase universal de que treinamento é benéfico para funcionários e empregadores. Funcionários bem treinados tendem a ser mais engajados, têm menos probabilidade de desistir, são mais produtivos e engajados. Vocês concordam? Todos esses fatores afetam positivamente os resultados da organização. Infelizmente, muitos programas de treinamento são ineficazes na melhor das hipóteses e […]